-*-------------------------------------------------------------------------- Твое право народ. Выпуск 10. --------------------------------------------------------- Здравствуйте мои дорогие читатели. Извиняюсь за слишком долгий промежуток времени между нашими выпусками, однако это в большей части было вызвано проблемами с моим провайдером, который продолжительное время отказывался нормально работать. В результате пришлось убежать к другому. Конечно, имеются и вопросы непосредственно с выходом рассылки, так как она первоначально задумывалась для популяризации нашего сайта и большего охвата аудитории. Соответственно нами предполагались еженедельные выпуски. Безусловно, что Subscribe предоставляет нормальный сервис, однако на мои неоднократные запросы о переводе рассылки в основной каталог, натыкался на отрицательные ответы. Мне кажется, что политика Subscribe рассчитана на рассылки, читая которые думать, особо не приходится и которые у них плодятся каждую недели, как их же котские кошки. Полагаю, что вы можете со мной не согласится - это ваше право :). Могу сказать, что теперь рассылки будут выходить по мере накопления материала и при наличии у ведущего свободного времени. Лиц задающих вопросы прошу не огорчаться - ваши вопросы не останутся без ответа! А теперь к разделам выпуска. --------------------------------------------------------- Сегодня в рассылке: 1. Ответы на вопросы. 2. Основные разделы сайта. --------------------------------------------------------- 1. Вопрос: Я работаю пайщиком (дужильщиком) (пайка с оловянно-свинцовыми сплавами медных проводников 140-160 часов в месяц). Является ли эта специальность вредной? Если да, то какие льготы, надбавки предусматриваются законом. Укажите статьи законов. Заранее благодарен за ответ. Сергей. Ответ: В КЗоТ РФ (кодексе законов о труде) предусмотрены нормы регулирующие труд работников на работах с вредными условиями труда. Отнесение конкретной профессии к такой категории прерогатива Правительства. Правительством утверждаются соответствующие списки производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда и применяемые к ним льготы. В соответствии со списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа на которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25 октября 1974 г. ваша профессия относится к таковой. Применение Списка регулируется Инструкцией, утвержденной Госкомтрудом СССР и ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. В соответствии со ст. 44 КЗоТ для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Также в соответствии с ст. 68 КЗоТ (п.4 инструкции) вы имеете право и на дополнительный отпуск, который предоставляется одновременно с ежегодным отпуском. Согласно ст. 82 КЗоТ на работах с вредными условиями труда устанавливается повышенная оплата труда. При этом размеры доплат определяются предприятиями самостоятельно. На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также они обеспечиваются бесплатно по установленным нормам молоком или другими равноценными пищевыми продуктами (ст. 149, 151 КЗоТ). Вопрос: Являются ли показания радара ГИБДД (без фото автонарушителя) документальным подтверждением превышения скорости? Если нет, то как это доказать (требование судьи). Александр. Ответ: Да, применение технических средств для установления факта превышения скорости допустимо и показания данного прибора являются одним из доказательств совершенного вами правонарушения. Здесь также необходимо учитывать, что сотрудник ГИБДД в случае использования технических средств для выявления и фиксации нарушения правил в административном протоколе должен указать наименование прибора, его номер. В случае вашего несогласия с составленным протоколом вы вправе это отметить при подписании протокола и доказывать свои правоту, в том числе и показаниями свидетелей. Можете, например, требовать проверить техническую исправность прибора, которым производился замер скорости. Вопрос (с небольшой, но правдивой историей): Мы тут с мужиками 7-го ноября слегка посидели, пивка попили. Ну, всё путем. Разошлись. Иду домой слегка навеселе. Иду себе, иду в ус не дую. Время около 20.00. Останавливается вдруг рядом со мной ментовский стакан. Двое в сером выходят: "Откуда следуете? Куда направляетесь? Документы есть?". Причем, надо отметить я был, конечно, под мухой, что называется, но не падал, почти не качался, беспорядков не нарушал, в публичных местах нужду не справлял, тихо мирно шел себе домой. Так вот я говорю: "Иду оттуда и туда, пиво говорю пил с друзьями, а документов у меня нет". А они: "Оружие, наркотики есть?". Ха!! Так я им все сразу и выложил, и лимонку свою и кг героина...:)) Шутка. Нет, говорю у меня ничего, смеетесь что ли. Они мне не поверили и обыскали с ног до головы. А потом я вдруг вспоминаю, что забыл выложить паспорт дома после похода в видеопрокат, следовательно, он у меня в кармане. Достаю, показываю, скороговоркой выпаливаю свои анкетные данные. Сверили, точно не врет. Короче повезло, можно сказать. Отпустили. Так вот вопрос. Если бы у меня не оказалось паспорта с собой, что и на каком основании мне бы грозило? И вообще на кой они меня остановили, да еще обыскали? Неужели вот так просто можно тормознуть человека на улице и произвести личный досмотр? Ответ: Каким-либо законодательным актом обязанность граждан иметь при себе паспорт (либо другой документ удостоверяющий личность) не предусмотрена, соответственно ответственности за отсутствие у гражданина паспорта нет. В каких же случаях у нас могут проверить наличие документов? Согласно п.2 ст.11 Закона РФ <<О милиции>> сотрудники милиции вправе проверять у граждан документы, удостоверяющие личность, лишь при наличии достаточных оснований подозревать их в совершении преступления или административного правонарушения. Таким образом, если вы в присутствии сотрудников милиции ничего противоправного не совершали, либо в присутствии других граждан, которые могли сообщить о вашем поведении сотрудникам милиции (а это и могут быть достаточные основания), то проверка документов сотрудниками милиции, также как и последующий, за ней личный досмотр (обыск) являются неправомерными. Также лишь при наличии достаточных данных о том, что вы имеете при себе оружие, боеприпасы, взрывчатые вещества, взрывные устройства, наркотические средства или психотропные вещества, может быть проведен ваш личный досмотр, досмотр вещей, ручной клади и багажа. Одного вашего нетрезвого состояния (у нас в стране нет сухого закона!) недостаточно для того, чтобы проверить у вас документы и провести личный досмотр. Конечно, здесь необходимо учитывать то, чтобы вы действительно находились более-менее в нормальном состоянии и могли самостоятельно передвигаться, в противном случае можно попасть совершенно законно в медвытрезвитель. В случае если действительно так уж получилось, что вы, например, справили нужду в общественном месте и при вас нет паспорта, то вы можете быть доставлены сотрудниками милиции в ближайшее отделение милиции с целью установления вашей личности, составления протокола об административном правонарушении и задержаны на основании ст. 242 КоАП РФ на срок до 3 часов. Но не более! Вопрос: Я восстанавливаю в настоящее время мою потерянную трудовую книжку. Первую запись о том, что я начала работу в Магадане я сделала, а вот проблема возникла со второй - в архиве отсутствуют документы того предприятия, где я работала после. Я хорошо знаю, что была оформлена в соответствии с законодательством, что с моей заработной платы отчислялись взносы во внебюджетные фонды. Подскажите, будьте добры, ход моих дальнейших законопослушных действий? Ответ: Действительно в ряде случаев возникают проблемы, когда архив утрачен, либо не был сдан предприятием в исполнительный орган власти. Восстановление записей в трудовой книжке необходимо для последующего установления трудового стажа и назначении пенсии. Действовать вам надо в соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ Минтруда РФ от 24.06.94 N 50 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ ПРИ УТРАТЕ ДОКУМЕНТОВ В РЕЗУЛЬТАТЕ ЧРЕЗВЫЧАЙНЫХ СИТУАЦИЙ". Согласно данному постановлению установление факта работы, профессии (должности) и периода работы на данном предприятии осуществляется Комиссией (создаваемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации) на основании документов, имеющихся у работника (справки, профсоюзный билет, учетная карточка члена профсоюза, расчетная книжка и т.д.), а в случае их отсутствия - на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе на одном предприятии или в одной системе. Именно показания этих лиц, как свидетелей могут быть использованы комиссией по назначению пенсий для определения трудового стажа. По результатам работы Комиссии составляется акт, в котором указываются периоды работы, профессия (должность) и продолжительность трудового стажа каждого работника. На основании акта Комиссии работнику выдается дубликат трудовой книжки. При этом в ней указываются дата и номер акта Комиссии, на основании которого произведены соответствующие записи в дубликате. --------------------------------------------------------- А теперь небольшое предложение к вам. Так как поддержание нашего сервиса связано с определенными затратами (в последнее время особенно :( предлагаю вам зарегистрироваться у серфингового стабильного спонсора, который оплачивает работу с баром по 0.24 $ за час (для вас это тоже будет выгодно): http://www.PaidForSurf.com/join.html?refid=tsar777 Заранее вам благодарен. 2.Основные разделы сайта (будьте внимательны - старые ссылки, указанные в прежних номерах рассылки могут не работать): http://tvoyopravo.narod.ru/index.html - главная, http://tvoyopravo.narod.ru/tema/index.html - тема дня, http://tvoyopravo.narod.ru/news/index.html - новое в законодательстве, http://tvoyopravo.narod.ru/news/internet.html - Интернет и закон, http://tvoyopravo.narod.ru/vopros-otvet/index.html - вопрос-ответ, http://tvoyopravo.narod.ru/letters/index.html - твои письма, http://www.narod.ru/guestbook/?owner=77220 - гостевая книга, http://www.narod.ru/chat/chat_enter.xhtml?mychat_id=77220 - чат, http://narod.yandex.ru/userforum/?owner=tvoyopravo - форум, http://tvoyopravo.narod.ru/rassylka/index.html - рассылка, http://tvoyopravo.narod.ru/aboutus.html - о нас и нашей идее. --------------------------------------------------------- Спасибо, что прочитали данный выпуск. Нам также было бы интересно узнать ваше мнение о тех проблемах, которые вас волнуют. Что бы вы хотели узнать в наших выпусках. Пишите нам с пометкой в теме письма: Avtoru! Прощаюсь до следующего выпуска. Ведущий рассылки Алекс. --------------------------------------------------------- Если у вас есть вопросы и комментарии, пишите: tvoyopravo@narod.ru Всегда вам рады!